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擂戰鼓振奮精神 定目標勇攀高峰——林豐鋁電公司確定3月份車(chē)輪產(chǎn)量目標


        2月26日下午，林豐鋁電公司召開(kāi)3月份車(chē)輪產(chǎn)量目標動(dòng)員會(huì )，各單位中層管理人員、部分班組長(cháng)和技術(shù)骨干代表近50人參加了會(huì )議。公司董事長(cháng)管存拴出席會(huì )議并講話(huà)。

        車(chē)輪廠(chǎng)總經(jīng)理宋憲奎就“3月份產(chǎn)量突破10萬(wàn)只”這一目標進(jìn)行了安排部署，并對各車(chē)間、各職能部門(mén)提出了工作要求。熱工、機加、噴涂、包裝四個(gè)生產(chǎn)車(chē)間主任，分別圍繞產(chǎn)量目標詳談了具體工作思路和措施。大家紛紛表示，一定全力以赴圓滿(mǎn)完成公司下達的目標任務(wù)。



        董事長(cháng)管存拴在講話(huà)時(shí)，充分肯定了大家的工作安排，鼓勵大家要堅定信心、密切配合，確保圓滿(mǎn)完成月度目標任務(wù)。同時(shí)強調：

        一是進(jìn)一步完善中層人員目標績(jì)效管理辦法和員工產(chǎn)量激勵辦法，確保月度產(chǎn)量保持在10萬(wàn)只以上水平。

        二是以熱處理爐為基礎，進(jìn)一步對前后各道工序、工藝、定員再優(yōu)化，確保設備利用、工藝流程、人員效率最大化。

        三是從3月份開(kāi)始，在全廠(chǎng)范圍內深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽、節能降耗、提合理化建議活動(dòng)，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本。

        四是充分發(fā)揮外聘老師作用，強化員工技能培訓，提升全員整體技能水平。

        五是進(jìn)一步發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用，大力宣傳先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比貢獻的濃厚氛圍。

        六是不斷提升后勤服務(wù)水平，提高員工餐飲質(zhì)量，完善員工業(yè)余文體活動(dòng)設施功能，滿(mǎn)足員工生活需求。

        最后，董事長(cháng)管存拴要求，公司上下一定要堅定信心、同心協(xié)力、鼓足干勁，確保3月份產(chǎn)量10萬(wàn)只，力爭達到11萬(wàn)只。

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