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中孚電力公司的培訓“秘籍”


        學(xué)習在于點(diǎn)滴，經(jīng)驗在于積累。中孚電力公司運行部瞄準“塑造團結高效的專(zhuān)業(yè)化團隊”目標，采取多項措施，展開(kāi)多元化培訓，效果顯著(zhù)，一起看看他們的培訓“秘籍”吧！

        秘籍一：專(zhuān)業(yè)培訓，補齊短板

        各專(zhuān)業(yè)每周下發(fā)崗位培訓、練兵計劃，并跟蹤各值日常培訓、練兵效果。對于共性短板，則利用月度集中授課時(shí)間進(jìn)行答疑解惑。


班組成員進(jìn)行崗位練兵

        秘籍二：反措培訓，警鐘長(cháng)鳴

        在內部培訓平臺定期發(fā)布各專(zhuān)業(yè)《二十五項反措》PPT課件，結合現場(chǎng)實(shí)際講解反措、規程、措施預案中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，各值積極組織人員學(xué)習，提高異常應對能力。


講解培訓課件

        秘籍三：預案演練，提升技能

        每月都進(jìn)行事故預案演練，理論實(shí)踐相結合，不斷提高生產(chǎn)一線(xiàn)運行人員崗位技能。


預案演練在監護下有序進(jìn)行

        秘籍四：私人訂制，各補所需

        定期收集班組成員的業(yè)務(wù)疑問(wèn)與技能欠缺，匯總反饋至對口專(zhuān)業(yè)工程師。各專(zhuān)業(yè)針對班組人員狀況和工作特點(diǎn)，因人而異制作課件、專(zhuān)項培訓解答。


組織測試，檢驗成果

        秘籍五：跨界培訓，綜合提升

        依據自愿報名、擇優(yōu)選擇的原則，運行部安排部分人員跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習，為運行工作儲備充足的技術(shù)人才，夯實(shí)安全運行基礎。


積極參與跨專(zhuān)業(yè)培訓，提升技能

        培訓永遠在路上！中孚電力公司運行部將務(wù)實(shí)培訓、持續練兵，為安全經(jīng)濟穩定發(fā)電培養更多技能過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才。

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