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認清形勢 堅定信心 轉變觀(guān)念 創(chuàng )新突破 ——中孚鋁業(yè)公司召開(kāi)2018年總結表彰暨2019年工作動(dòng)員會(huì )
 

        1月18日上午，中孚鋁業(yè)公司在鋁電辦公樓五樓會(huì )議室召開(kāi)2018年總結表彰暨2019年工作動(dòng)員會(huì )。中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理張松江出席會(huì )議并講話(huà)。中孚鋁業(yè)公司領(lǐng)導班子、各分廠(chǎng)管理人員、職能處室負責人、黨員代表、員工代表共150余人參加了會(huì )議。

        會(huì )議宣讀了中孚鋁業(yè)公司2019年1號文件，表彰了2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表作了典型發(fā)言。

        中孚鋁業(yè)公司總經(jīng)理覃海棠從關(guān)鍵指標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保、精益管理、企業(yè)文化等6個(gè)方面回顧總結了2018年工作完成情況，簡(jiǎn)要分析了2019年行業(yè)形勢，重點(diǎn)安排部署了公司2019年工作任務(wù)。新的一年，中孚鋁業(yè)公司將以經(jīng)濟效益為核心，強化經(jīng)營(yíng)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，尋求效益突破；穩定生產(chǎn)模式，實(shí)現精益管理全覆蓋，促進(jìn)管理提效；重視安全環(huán)保實(shí)效，保障生產(chǎn)基礎；圍繞經(jīng)濟效益創(chuàng )新激勵機制，激發(fā)全員干勁；轉變工作作風(fēng)，打造積極向上的管理團隊；充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，大力弘揚企業(yè)文化，建設和諧幸福企業(yè)。



        張松江總經(jīng)理在講話(huà)時(shí)，首先對中孚鋁業(yè)公司2018年取得的成績(jì)給予了充分肯定。他表示，過(guò)去的一年，在極其嚴峻的行業(yè)形勢下，中孚鋁業(yè)公司全體干部員工頂住壓力，牢固樹(shù)立上下一盤(pán)棋思想，不等不靠，奮勇?tīng)幭龋诮当驹鲇⒐芾韺恕?yōu)化指標、精益改善等方面狠下功夫，取得了來(lái)之不易的成績(jì)。隨后，張松江總經(jīng)理通報了集團公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和轉型發(fā)展取得的顯著(zhù)成果，詳細解讀了集團公司2019年工作指導思想。

        最后，張松江總經(jīng)理對中孚鋁業(yè)公司2019年工作提出了明確要求，要認清形勢、堅定信心、轉變觀(guān)念、創(chuàng )新突破，打造一個(gè)差異化、有競爭力的電解鋁企業(yè)，全面增強行業(yè)比較優(yōu)勢。一是創(chuàng )造性地發(fā)揮自身價(jià)值，對鋁業(yè)在集團公司產(chǎn)業(yè)鏈中的作用重新定位，全力做好生產(chǎn)安全穩定運行，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量提升。二是解放思想，大膽創(chuàng )新，積極開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面，想方設法創(chuàng )新提升，不斷滿(mǎn)足下游加工單位用鋁需求；充分發(fā)揮全員智慧，持續打造中孚品牌；圍繞降低原材料成本、提高綜合能效等關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，努力實(shí)現革命性突破，大幅降低生產(chǎn)成本；圍繞機械化、自動(dòng)化、智能化不斷創(chuàng )新，實(shí)現電解鋁升值增值，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。