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新人新氣象，展現新作為（四）
豫聯(lián)集團工會(huì )主席 楊新旭
根據公司安排，我負責工會(huì )工作，同時(shí)協(xié)助黨委做些黨務(wù)工作。公司各級黨組織和各群團組織將緊緊圍繞董事會(huì )決策部署，充分發(fā)揮各自職能，積極創(chuàng )新工作方式方法，進(jìn)一步激發(fā)全員的工作積極性和創(chuàng )造性，為全面實(shí)現企業(yè)轉型升級保駕護航。
一、黨務(wù)工作
進(jìn)一步理清思路，從宣傳教育引導入手，統一思想、凝心聚力。加強干部隊伍建設，提振信心，創(chuàng )新創(chuàng )效。
1、創(chuàng )新宣傳思路，發(fā)揮教育引導作用
（1）高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”，并引申到公司經(jīng)營(yíng)管理中進(jìn)行思考，優(yōu)化工作秩序，提升凝聚力和戰斗力。
（2）不忘初心，牢記使命，深化理想信念教育引導。加強豫聯(lián)文化、豫聯(lián)精神、使命愿景等公司理念層的宣傳教育，引導干部員工牢記公司使命，明確公司發(fā)展的最終目的，把全員的思想、行動(dòng)統一到集團公司持續發(fā)展的大局中來(lái)，凝心聚力，奮發(fā)圖強。
2、加強干部管理，促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )效
（1）有計劃、有目的地組織干部培訓，拓寬干部視野，提升干部格局，提高干部的管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng )新意識，著(zhù)力改善整體經(jīng)營(yíng)管理水平。
（2）深入開(kāi)展黨員干部常規性監督檢查工作，加大干部督查考核力度，從理想信念、大局觀(guān)念、效益意識、作風(fēng)建設、廉潔自律等方面檢查督辦，嚴肅追責，激發(fā)管理活力，推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )效。
二、工會(huì )工作
進(jìn)一步明確工會(huì )的定位和職責，在公司黨委和鞏義市總工會(huì )的領(lǐng)導下，加強員工的思想政治引領(lǐng)，履行維權服務(wù)的基本職責，團結動(dòng)員廣大員工為新時(shí)代社會(huì )主義建設和集團公司的偉大事業(yè)建功立業(yè)。
1、以“凝聚職工力量”為使命，圍繞工會(huì )“維護職工合法權益，竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，認真做好員工的教育引導和維權服務(wù)、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)改革創(chuàng )新、活躍員工生活等工作，逐步實(shí)現員工的全面發(fā)展。
2、向中心聚焦，向大局凝力。聚焦集團公司的發(fā)展目標和要求，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織員工廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、爭先創(chuàng )優(yōu)、幫扶救助等主題活動(dòng)，按照“大事做到位、善事做精準、要事做規范、有影響的事做成品牌”的原則，引導員工積極投身豫聯(lián)事業(yè)。
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