【動(dòng)員】中孚電力公司:千斤重擔大家挑 奮勇?tīng)幭缺寄繕?/span>
揚帆起航 乘風(fēng)破浪
1月26日上午,中孚電力公司2017年總結表彰暨2018年工作動(dòng)員會(huì )在鋁電辦公樓五樓會(huì )議室召開(kāi),公司領(lǐng)導班子、中層管理人員、受表彰的先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人、員工代表等120余人參加了會(huì )議。豫聯(lián)集團總經(jīng)理助理宋志彬出席了會(huì )議。
會(huì )議全面總結了中孚電力公司2017年的主要工作,宣讀了公司2018年一號文件,明確了2018年工作指導思想和總體目標,對2018年績(jì)效考評辦法進(jìn)行了解讀說(shuō)明,并對2017年度涌現出的先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人以及精益管理先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了大力表彰。中孚電力公司總經(jīng)理分別與各單位負責人簽訂了2018年《安全目標責任書(shū)》。
2018年,中孚電力公司將緊緊圍繞“一個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)目標”開(kāi)展工作。一是強化安全預防,筑牢安全防線(xiàn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩有序;二是細化設備管理,重點(diǎn)在設備可靠性、經(jīng)濟性上進(jìn)行突破,努力實(shí)現節能目標;三是加強員工培訓,堅持人才培養,持續提升管理水平;四是加強直供電管理,大力開(kāi)發(fā)清潔能源;五是加強成本管控,全力實(shí)現利潤目標;六是強化激勵機制,以“共享、分責”激勵機制為原則,實(shí)行無(wú)障礙重點(diǎn)激勵法,營(yíng)造“千斤重擔大家挑、奮勇?tīng)幭缺寄繕?rdquo;的濃厚氛圍,激發(fā)全員工作熱情。
2018年已經(jīng)在路上,我們仿佛在大海邊的浪花里看到遠處巨輪的桅桿,仿佛在清晨的露珠中看到即將綻放的玫瑰。歷史只會(huì )眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會(huì )等待猶豫者、懈怠者、畏難者。新的一年,中孚電力公司全體員工將帶著(zhù)信心和力量,帶著(zhù)堅毅和勇氣,戰勝一切困難和挑戰,團結奮進(jìn),勇往直前,圓滿(mǎn)完成2018年各項目標任務(wù),為集團公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。