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科技創(chuàng )新,新年新思路
1月8日,中孚技術(shù)中心組織召開(kāi)集團公司技術(shù)創(chuàng )新體系建設工作推進(jìn)會(huì ),集團公司各分子公司技術(shù)負責人及集團公司項目管理部、人力資源部相關(guān)人員參加了會(huì )議。
會(huì )議深入解讀了集團公司《技術(shù)創(chuàng )新體系建設方案》《工程技術(shù)人員考評管理辦法》《科技項目管理辦法(修訂版〉》等文件精神,與會(huì )人員圍繞文件內容,結合本單位實(shí)際,就如何貫徹落實(shí)展開(kāi)了熱烈討論。
對此,中孚技術(shù)中心一一進(jìn)行了詳細解答,并對集團公司2020年技術(shù)創(chuàng )新體系建設進(jìn)行了全面安排:
一是突出集團公司分子公司的創(chuàng )新主體地位,提高企業(yè)整體自主創(chuàng )新能力、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力;
二是完善技術(shù)人員激勵考評機制,激發(fā)廣大工程技術(shù)人員的進(jìn)取意識和創(chuàng )新活力,不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和科技創(chuàng )新水平;
三是規范科技項目管理流程,明確項目實(shí)施主體,加強過(guò)程管控,確保項目順利實(shí)施。
技術(shù)創(chuàng )新體系建設是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力、增強企業(yè)核心驅動(dòng)力的必然選擇,是集團公司轉型升級的重要內容和支撐。通過(guò)技術(shù)體系的建設和完善,將充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性,為高技能人才提供更好的工作環(huán)境、更大的發(fā)展空間,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力不斷提升,為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。