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科技創(chuàng )新，新年新思路
 

       1月8日，中孚技術(shù)中心組織召開(kāi)集團公司技術(shù)創(chuàng )新體系建設工作推進(jìn)會(huì )，集團公司各分子公司技術(shù)負責人及集團公司項目管理部、人力資源部相關(guān)人員參加了會(huì )議。

       會(huì )議深入解讀了集團公司《技術(shù)創(chuàng )新體系建設方案》《工程技術(shù)人員考評管理辦法》《科技項目管理辦法（修訂版〉》等文件精神，與會(huì )人員圍繞文件內容，結合本單位實(shí)際，就如何貫徹落實(shí)展開(kāi)了熱烈討論。

       對此，中孚技術(shù)中心一一進(jìn)行了詳細解答，并對集團公司2020年技術(shù)創(chuàng )新體系建設進(jìn)行了全面安排：

       一是突出集團公司分子公司的創(chuàng )新主體地位，提高企業(yè)整體自主創(chuàng )新能力、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力；

       二是完善技術(shù)人員激勵考評機制，激發(fā)廣大工程技術(shù)人員的進(jìn)取意識和創(chuàng )新活力，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和科技創(chuàng )新水平；

       三是規范科技項目管理流程，明確項目實(shí)施主體，加強過(guò)程管控，確保項目順利實(shí)施。

       技術(shù)創(chuàng )新體系建設是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力、增強企業(yè)核心驅動(dòng)力的必然選擇，是集團公司轉型升級的重要內容和支撐。通過(guò)技術(shù)體系的建設和完善，將充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性，為高技能人才提供更好的工作環(huán)境、更大的發(fā)展空間，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力不斷提升，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。

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