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中孚炭素公司召開(kāi)慶“五一”、迎“五四”勞模座談會(huì )



        為進(jìn)一步弘揚勞模精神、工匠精神，動(dòng)員和激勵廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充分發(fā)揮主力軍作用， 4月28日，中孚炭素公司組織召開(kāi)了慶“五一”、迎“五四”勞模座談會(huì )。公司領(lǐng)導與2018年度22名勞模代表一起，慶“五一”、迎“五四”，共話(huà)發(fā)展，喜迎工人階級的偉大節日。



        會(huì )上，公司領(lǐng)導向勞模代表致以崇高的敬意和節日的祝福，并再次傳達了集團公司第一季度經(jīng)濟分析會(huì )精神；勞模代表積極發(fā)言，圍繞“節能降耗、降本增效”主題，講述了各自在崗位上的先進(jìn)工作經(jīng)驗和下一階段的工作打算。

        公司總經(jīng)理魏國陽(yáng)對廣大勞模為企業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻給予了充分肯定和高度評價(jià)，并結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際提出以下要求：

        一是要以主人翁責任感繼續拼搏奉獻，為全體員工樹(shù)立良好榜樣，激勵大家共同學(xué)習提高；

        二是面對新的市場(chǎng)形勢和公司現階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，要團結帶領(lǐng)廣大員工，緊緊圍繞公司“提質(zhì)增效”中心工作，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)，全力推動(dòng)目標任務(wù)落地；

        三是要加大宣傳力度，積極營(yíng)造講勞模、學(xué)勞模、當勞模的良好氛圍，有效落實(shí)好勞模激勵政策，使全體員工比技術(shù)、比干勁，爭當勞模。

        勞模代表紛紛表示，將以高度的責任感和使命感，繼續努力拼搏、奮勇?tīng)幭龋瑸橥苿?dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

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