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中孚鋁業(yè)公司：開(kāi)啟新年奮斗模式
 

        春節過(guò)后上班第一天，中孚鋁業(yè)公司電解二分廠(chǎng)召開(kāi)全體管理人員會(huì )議，再次明確2019年重點(diǎn)工作思路。



        會(huì )議指出，今年的指標管理要在去年基礎上有突破、更優(yōu)化。

        質(zhì)量管理方面，對前期的試驗槽鋁質(zhì)量達到99.9%預定目標進(jìn)行跟蹤驗證，并再選定兩臺試驗槽進(jìn)行試驗。試驗槽設定專(zhuān)人、專(zhuān)料、專(zhuān)用工具管理，各項操作標準要高，每項工作完成情況要有詳細記錄。

        環(huán)保管理方面，細化各項日常操作管理，不斷提高現場(chǎng)治理水平。

        安全管理方面，全員高度重視，各級管理人員認真檢查，嚴格落實(shí)責任追究制度。

        與會(huì )人員紛紛表示，將轉變思路、明確目標、強抓落實(shí)，帶領(lǐng)全體員工銳意進(jìn)取、創(chuàng )新創(chuàng )效，確保圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)。

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