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中孚高精鋁材公司：小伙伴們，開(kāi)講啦


        小伙伴們，開(kāi)講啦！今天咱們講一講臺式測厚儀的使用方法。

        中孚高精鋁材公司冷軋區域軋機主操韓德地拿著(zhù)“一點(diǎn)課”案例，招呼著(zhù)班組成員來(lái)到了現場(chǎng)。



        你有疑問(wèn)我來(lái)講，解惑釋疑在現場(chǎng)。

        今年以來(lái)，中孚高精鋁材公司在打造精益班組過(guò)程中，創(chuàng )新培訓方式，將日常培訓計劃化整為零，充分利用換產(chǎn)間隙、交接班時(shí)間，針對某一知識點(diǎn)進(jìn)行培訓，平均每周培訓近20次，使“一點(diǎn)課”成為員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、提升自身技能的新載體。

        授之以魚(yú)更授之以漁。

        每位員工都有自己的疑問(wèn)和不解，也都有自己的優(yōu)勢和特長(cháng)。“一點(diǎn)課”活動(dòng)以班組為單位，充分發(fā)揮班組員工的智慧，將日常工作中涉及的基礎知識、改善案例、工作技巧拿出來(lái)在現場(chǎng)進(jìn)行探討，將重點(diǎn)、難點(diǎn)帶到課堂上來(lái)分享思路、討論解決，實(shí)現知識、經(jīng)驗、技能共分享共提高。



        “一點(diǎn)課”主要分案例制作、現場(chǎng)培訓、交流分享三個(gè)步驟，其中現場(chǎng)培訓是關(guān)鍵。在5至10分鐘的現場(chǎng)培訓中，授課人員利用事先編制的案例教程，通過(guò)圖文并茂的形式展示授課內容，傳授知識，分析問(wèn)題，將自己的“絕招”“竅門(mén)”亮出來(lái)、傳下去，并在講解后隨即向受訓人員提問(wèn)，加深理解，檢驗學(xué)習交流效果。受訓人員集中精力聽(tīng)講解、學(xué)知識，大家表示，“一點(diǎn)課”培訓方式簡(jiǎn)便快捷，培訓內容易于消化吸收，真是小課堂、大收獲。

        上半年，經(jīng)班組評議、分廠(chǎng)推薦、公司評比，中孚高精鋁材公司評選出優(yōu)秀“一點(diǎn)課”案例54份，分別給予了獎勵，并就“一點(diǎn)課”的制作與講解進(jìn)行了2次交流分享。

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