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【技術(shù)比武】中孚炭素公司：干什么練什么 缺什么補什么
 

        為實(shí)現崗位員工“個(gè)個(gè)都是多面手”的目標，使員工明確崗位練兵活動(dòng)是提高工作效率、推進(jìn)崗位成才的重要手段，中孚炭素公司各生產(chǎn)車(chē)間、運行班組積極推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)。

        立足本職，本著(zhù)“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，各單位采取多種練兵模式，互幫互學(xué)、以幫促學(xué)，以老帶新、以新促老，為員工提供了相互交流、相互學(xué)習的機會(huì )，充分發(fā)揮了崗位員工的“傳幫帶”作用，促使大家取長(cháng)補短、共同提高。


年輕的電工在師傅帶領(lǐng)下，利用工作之余進(jìn)行練兵


電焊工認真焊接


焙燒調溫工利用班后會(huì )時(shí)間組織理論知識學(xué)習

        崗位練兵與日常工作緊密結合，廣大員工對照生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)指標，在工作中練、在生產(chǎn)空閑時(shí)練、利用休息時(shí)間練，為在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jì)而不懈努力！

        崗位大練兵，我們時(shí)刻在行動(dòng)！

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