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【大膽嘗試】中孚熱力公司:項目專(zhuān)人負責制提升工程建設效率
 

        隨著(zhù)城市集中供熱事業(yè)的快速發(fā)展,中孚熱力公司迎來(lái)了熱力工程建設的“井噴期”。僅2018年非供熱時(shí)段,公司需要完成的供熱主管網(wǎng)和供熱支線(xiàn)就有18條之多,再加上二次網(wǎng)建設、用戶(hù)庭院管網(wǎng)和換熱站建設,工程任務(wù)艱巨而復雜。

        為了提高工作效率,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導班子反復商議,一種新的工程管理手段——“項目專(zhuān)人負責制”被應用到熱力工程建設中來(lái),即公司選派一批懂施工技術(shù)、熟悉施工工藝流程的員工擔任工程項目負責人,從材料進(jìn)場(chǎng)到現場(chǎng)監督,從施工質(zhì)量到現場(chǎng)安全,從工程協(xié)調到施工進(jìn)度,全方位獨立完成工程項目管理。

        創(chuàng )新管理的道路從來(lái)不會(huì )一帆風(fēng)順,但激流和險灘永遠阻擋不住創(chuàng )新者的腳步。究竟這種新的工程管理模式真的能夠滿(mǎn)足當下“多點(diǎn)開(kāi)花”的工程建設的需要嗎?還是讓我們到已經(jīng)開(kāi)工的兩個(gè)供熱工程中尋找答案吧。

        在金地銀座供熱支線(xiàn)施工現場(chǎng),項目負責人孫建平介紹,往年的工程建設他只負責施工質(zhì)量,遇到多個(gè)工地同時(shí)開(kāi)工時(shí),他的大部分時(shí)間都浪費在了路上。今年只負責這一個(gè)項目,雖然管的事情多了,但不用在各個(gè)工地來(lái)回跑,工作效率確實(shí)提高了。施工地點(diǎn)處于鬧市區,除了管理項目,孫建平還要做好商戶(hù)的工作,爭取商戶(hù)的理解與支持。現在,金地銀座供熱支線(xiàn)已施工完畢,比計劃工期提前了好幾天,對方對中孚熱力公司的施工質(zhì)量和工期保障贊賞有加。

        筆者到達正和紫荊城供熱支線(xiàn)施工現場(chǎng)時(shí)已臨近中午,穿過(guò)迷宮似的地下廊道,終于看到了項目負責人張紀朝的身影,他正在指揮現場(chǎng)施工人員進(jìn)行管道焊接。他說(shuō),這個(gè)項目是公司今年外創(chuàng )的大項目,一定要把工程監管好、管理好。作為項目負責人,張紀朝一點(diǎn)也不敢馬虎,加班加點(diǎn)是常事。有時(shí)半夜里材料到貨,他也要跑到現場(chǎng)驗貨。遇到施工不合乎技術(shù)規范時(shí),他會(huì )立即通知施工方進(jìn)行整改。張紀朝深知工程質(zhì)量是企業(yè)的根本,絕對不能含糊。

        除此之外,紫荊北路、永新路供熱主管網(wǎng)建設開(kāi)工在即;農商行、名仕國際供熱支線(xiàn)也已準備就緒……在以“項目專(zhuān)人負責制”為核心的管理理念指引下,又一批熱力工程項目負責人即將步入屬于他們自己的“領(lǐng)地”。

        新的管理模式提高了熱力工程建設的管理水平,更為員工開(kāi)辟了施展才華的平臺。中孚熱力公司大膽嘗試工程管理新模式,開(kāi)創(chuàng )出熱力工程建設的新篇章。

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