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【技術(shù)比武】高精鋁員工技術(shù)比武設置工種28個(gè)
人人參與技術(shù)比武 個(gè)個(gè)爭當崗位能手
近日，高精鋁下發(fā)了《2018年員工技術(shù)比武活動(dòng)方案》，技術(shù)比武工種設置為生產(chǎn)一線(xiàn)崗位和非生產(chǎn)性崗位兩種類(lèi)別，員工技術(shù)比武活動(dòng)正式啟動(dòng)。
生產(chǎn)一線(xiàn)崗位技術(shù)比武涵蓋了10個(gè)關(guān)鍵崗位和16個(gè)主要崗位（4個(gè)通用工種和12個(gè)特有工種）。非生產(chǎn)性崗位技術(shù)比武結合高精鋁“面向市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、提升管理、樹(shù)立形象”的實(shí)際情況，特別設置了銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位和文職崗位。
業(yè)務(wù)員技術(shù)比武由參賽人員對高精鋁統一制作的產(chǎn)品宣傳及企業(yè)簡(jiǎn)介PPT進(jìn)行介紹，由評委模擬客戶(hù)針對業(yè)務(wù)員的介紹進(jìn)行提問(wèn)和測試，對推介效果進(jìn)行綜合評價(jià)。文職崗位技術(shù)比武以文書(shū)寫(xiě)作、溝通技巧、工作態(tài)度、交際禮儀、綜合知識等文職人員需要具備的基本素質(zhì)、能力、知識為主要內容，進(jìn)行綜合性的知識能力競賽。
為確保活動(dòng)取得實(shí)效，高精鋁分別成立了領(lǐng)導組和裁判組，統籌組織員工技術(shù)比武活動(dòng)。各分廠(chǎng)針對不同工種的特點(diǎn)，從指標設置、題庫編制、評價(jià)辦法、崗位練兵等方面，分別制定具體的實(shí)施方案，按照技術(shù)比武活動(dòng)的時(shí)間節點(diǎn)有序推進(jìn)。
技術(shù)比武活動(dòng)方案下發(fā)后，高精鋁全體員工積極響應，踴躍報名。為了比出成績(jì)，賽出水平，各分廠(chǎng)各個(gè)崗位的員工都在摩拳擦掌、爭分奪秒地學(xué)理論、練技能。大家表示，通過(guò)這種公開(kāi)正式的競賽，能夠更真實(shí)地檢驗自己的技能水平，找出與同崗位技術(shù)能手的差距，通過(guò)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，鞭策自己精益求精，按照工匠精神的標準嚴格要求自己，促使自己不斷提高業(yè)務(wù)技能。