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?中孚電力公司舉辦管理團隊建設專(zhuān)題培訓
日前，中孚電力公司舉辦了管理團隊建設專(zhuān)題培訓，公司主管以上人員70余人參加了培訓。
會(huì )議傳達了公司《關(guān)于增設機構及中層管理人員職務(wù)聘任的通知》和《關(guān)于56名主管以上崗位定崗定人定責的通知》兩個(gè)文件精神。并強調指出，公司管理人員的選聘，按照“業(yè)績(jì)第一、活力第二、德才兼備、動(dòng)態(tài)調崗”的評價(jià)原則進(jìn)行，管理人員解決問(wèn)題的水平?jīng)Q定了工作的高度和持續提高業(yè)務(wù)的能力。公司為真正能干事、愿干事、能干成事的員工提供大舞臺，每位員工都要充分發(fā)揮自身特長(cháng)和潛力，依托公司“打造一流業(yè)務(wù)、培育一流團隊”的平臺，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的統一。公司將持續打造高績(jì)效團隊，提高組織活力，促進(jìn)企業(yè)綜合能力不斷提升。
會(huì )議再次闡述了企業(yè)的發(fā)展愿望、團隊建設目標、核心工作理念和干部選拔標準四個(gè)方面的內容，明確了“建設具有競爭力的一流能源中心，為集團公司提供低成本能源優(yōu)勢”的目標任務(wù)。
與會(huì )人員共同觀(guān)看了《疫情下的管理思考及領(lǐng)導力提升的10個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)》的視頻講座。
會(huì )后，大家紛紛表示，通過(guò)此次專(zhuān)題培訓，受益匪淺，中孚電力公司的工作、學(xué)習氛圍一直都很好，員工精神面貌好、企業(yè)凝聚力強，今后我們將繼續立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )效，保持機組多發(fā)多供的良好態(tài)勢，為集團公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益作出更大貢獻。
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