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中孚鋁業(yè)公司：崗位操作質(zhì)量提升活動(dòng)取得明顯成效
 

       崗位操作質(zhì)量提升活動(dòng)是中孚鋁業(yè)公司2020年管理工作的重要抓手，旨在提升全員操作質(zhì)量，促進(jìn)公司整體管理水平提升。活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，現已進(jìn)入第三階段——標準作業(yè)培訓檢查糾偏。

       典型做法

       供電車(chē)間根據班組運行實(shí)際，開(kāi)啟了“每班一小時(shí)培訓”模式，一問(wèn)一答提技能；運輸車(chē)間引導員工學(xué)標準、練技能，在運行班組開(kāi)展了一對一現場(chǎng)實(shí)操培訓；電解分廠(chǎng)根據技能對員工分級評價(jià)，建立完善的員工培訓檔案，確保培訓工作按需開(kāi)展。精益推進(jìn)組定期現場(chǎng)觀(guān)摩，分享培訓經(jīng)驗，促進(jìn)各車(chē)間取長(cháng)補短。





       效果展示

       隨著(zhù)活動(dòng)的深入開(kāi)展，崗位操作質(zhì)量提升效果明顯。

       運輸車(chē)間維修班組通過(guò)理論+實(shí)操培訓，員工技能評價(jià)等級A級以上提高了55%，B級以上100%，基本消除了C級不熟練工；供電車(chē)間高壓運行班組所有員工技能評價(jià)整體晉升率73.08%，如GIS斷路器泄壓氣室充氣作業(yè)，原來(lái)只有6名員工掌握該技能，培訓后大部分員工都熟練掌握；電解天車(chē)巡檢班組規劃最佳點(diǎn)檢線(xiàn)路，大力推行標準化點(diǎn)檢，天車(chē)整車(chē)點(diǎn)檢效率提升了42%；電解工段以安全有效作業(yè)為宗旨，狠抓陽(yáng)極效應熄滅日常操作，一季度效應棒使用量比計劃下降了50%以上；陽(yáng)極組裝車(chē)間磷鐵澆注班組扎實(shí)開(kāi)展標準作業(yè)培訓，陽(yáng)極成品澆注合格率提升0.08%。

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