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中孚高精鋁材公司：“師帶徒”，一對一培養
 

       為充分發(fā)揮骨干員工的傳幫帶作用，快速提升一線(xiàn)員工業(yè)務(wù)技能，近期，中孚高精鋁材公司在全員中扎實(shí)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)。



       隨著(zhù)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，對一線(xiàn)員工的技能要求也越來(lái)越高，為此，中孚高精鋁材公司按照集團公司深入開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)的總體部署，公司在各機臺、崗位和技術(shù)體系人才隊伍中遴選一批作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的骨干員工作為師傅，充分發(fā)揮骨干員工工作經(jīng)驗豐富、技能嫻熟的優(yōu)勢，圍繞“學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)”的培訓目標，緊密結合崗位實(shí)際制定學(xué)習內容和考評細則。通過(guò)簽訂師徒協(xié)議，對全部入職不到三年和轉崗不到兩年的員工以“一對一”的“師帶徒”方式進(jìn)行培養，幫助他們快速熟練掌握崗位技能，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。



       中孚高精鋁材公司有關(guān)負責人表示，通過(guò)進(jìn)行“師帶徒”活動(dòng)，旨在進(jìn)一步提高全員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，在崗位間形成互幫互學(xué)、共同提高的良好工作氛圍，為第三臺冷軋機項目按時(shí)投運、全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)提供強有力的人才和技術(shù)保障。

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