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中孚炭素公司召開(kāi)新年工作動(dòng)員會(huì ):提產(chǎn)量、降成本、增效益
中孚炭素公司召開(kāi)新年工作動(dòng)員會(huì ):提產(chǎn)量、降成本、增效益?
1月10日上午,中孚炭素公司2019年總結表彰暨2020年工作動(dòng)員會(huì )召開(kāi)。豫聯(lián)集團副總經(jīng)理周鐵柱出席會(huì )議并講話(huà)。中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理助理王力,中孚炭素公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、中層以上管理人員、受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及員工代表近180人參加了會(huì )議。
會(huì )議全面總結了中孚炭素公司2019年主要工作完成情況,表彰了2019年度涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,與各生產(chǎn)車(chē)間、科室負責人分別簽訂了2020年《工作目標責任書(shū)》,宣讀了公司2020年一號文件,并對2020年公司總的指導思想、總體目標、重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了明確,對新的績(jì)效考評方案進(jìn)行了解讀。先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表分別作了典型發(fā)言。
中孚炭素公司總經(jīng)理魏國陽(yáng)指出,2019年,公司堅定發(fā)展信心,強化成本管控,創(chuàng )新激勵手段,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得良好成效:一是產(chǎn)量目標超額完成,主要指標行業(yè)領(lǐng)先,全年挖潛1438萬(wàn)元,超額完成年度利潤目標;二是全面實(shí)行成本目標倒推機制,預焙陽(yáng)極直接生產(chǎn)成本較預算下降250元/噸;三是持續推進(jìn)環(huán)保深度治理并順利通過(guò)驗收,獲得“鄭州市炭素行業(yè)標桿企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號以及河南省重污染天氣豁免管控;四是強化石油焦源頭管理,嚴控石油焦采購成本,石油焦全年平均到廠(chǎng)價(jià)較計劃降低83元/噸;五是堅持“對標一流、爭創(chuàng )第一”質(zhì)量管理方針,產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。2020年,公司重點(diǎn)做好六方面工作:一是全線(xiàn)運行釋放產(chǎn)能,實(shí)現滿(mǎn)產(chǎn)增效;二是以利潤為目標,強化成本管控,認真制定降本增效措施并嚴格落實(shí);三是嚴守產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn),為鋁電解生產(chǎn)提供高品質(zhì)預焙陽(yáng)極;四是嚴抓“三禁”、“反三違”,安全上做到零事故,環(huán)保上做到外排達標、內排合格;五是創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路,積極開(kāi)拓外部加工市場(chǎng),利用閑置產(chǎn)能創(chuàng )新創(chuàng )效;六是創(chuàng )新激勵機制,發(fā)動(dòng)全員積極行動(dòng)爭創(chuàng )效益。
豫聯(lián)集團副總經(jīng)理周鐵柱對集團公司2019年主要工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧,對集團公司2020年工作指導思想、工作目標、重點(diǎn)工作任務(wù)及績(jì)效考評方案進(jìn)行了深入解讀,對中孚炭素公司在2019年取得的各項成績(jì)給予了充分肯定,并結合生產(chǎn)實(shí)際,對中孚炭素公司2020年的工作提出了新的要求:一是著(zhù)眼大局,以滿(mǎn)足鋁電解生產(chǎn)為根本,增產(chǎn)量、提質(zhì)量、降消耗,堅持全產(chǎn)業(yè)鏈對質(zhì)量品牌的需求,全力保障產(chǎn)業(yè)鏈安全高效運行;二是堅持綠色可持續發(fā)展,加大對環(huán)保工作的重視力度,緊扣環(huán)保政策,加大環(huán)保投入,改善生產(chǎn)環(huán)境,營(yíng)造干凈整潔的工作、生活環(huán)境;三是堅持尋標對標,加強內部管理,強化員工培訓,提高技能素質(zhì),主要指標持續保持行業(yè)一流;四是優(yōu)化盤(pán)活閑置資產(chǎn),多渠道創(chuàng )造效益;五是堅定信心,奮勇拼搏,全面完成2020年各項目標任務(wù)。
會(huì )后,中孚炭素公司廣大員工紛紛表示,要以此次會(huì )議精神為指引,瞄準年度各項經(jīng)營(yíng)目標,堅持以經(jīng)濟效益為中心,上下一心,團結一致,全員行動(dòng)提產(chǎn)量、降成本、增效益,為集團公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
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