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增盈增效圓滿(mǎn)完成 轉型升級再攀高峰——豫聯(lián)集團召開(kāi)2019年總結表彰大會(huì )
 

      

       12月28日下午，集團公司2019年總結表彰大會(huì )在總部二樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。集團公司領(lǐng)導班子、分子公司管理層及機關(guān)中層以上管理人員、受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、中基層員工代表共300余人參加了會(huì )議。會(huì )議由中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理張松江主持。



       集團公司賀懷欽董事長(cháng)強調指出，崇尚英雄才會(huì )產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出，公司上下要樹(shù)立鮮明導向，崇尚英雄、崇尚勞模、崇尚工匠、崇尚為企業(yè)作出突出貢獻的每一個(gè)人，營(yíng)造學(xué)習勞模工匠、崇尚勞動(dòng)創(chuàng )造的良好氛圍。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，廣大員工與企業(yè)心心相印，和企業(yè)堅定地站在一起，彰顯了強烈的主人翁精神。向一年來(lái)給予企業(yè)大力支持和幫助的各級政府、社會(huì )各界朋友致以崇高的敬意，向一年來(lái)為豫聯(lián)事業(yè)付出無(wú)數心血和汗水的全體員工及家屬、退休干部和員工表示衷心的感謝。

       豫聯(lián)集團總經(jīng)理、中孚實(shí)業(yè)董事長(cháng)崔紅松首先對2019年工作進(jìn)行了全面回顧總結。2019年，面對復雜多變的發(fā)展環(huán)境，在各級政府、社會(huì )各界的關(guān)心支持下，全體干部員工擔當作為，奮勇?tīng)幭龋斪≈刂貕毫Γ瑧饎俑鞣N難以想象的困難，積極投身于“產(chǎn)能轉移、冷軋擴產(chǎn)、債轉股”三大攻堅戰，取得了顯著(zhù)的發(fā)展業(yè)績(jì)。廣元中孚一期綠色鋁材項目建成投產(chǎn)，“11中孚債”順利兌付，鄭州銀湖土地收儲和債轉股如期完成，第三臺冷軋機建設迅速推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險逐步化解，國際高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)卓有成效，全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效益得以發(fā)揮，增盈增效任務(wù)圓滿(mǎn)完成，預計集團公司全年實(shí)現銷(xiāo)售收入215億元，納稅3.4億元，鋁精深加工產(chǎn)品出口10.6萬(wàn)噸，全體干部員工精神振奮，外部發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，社會(huì )各界對企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心，高質(zhì)量發(fā)展迎來(lái)嶄新局面。

       集團公司副總經(jīng)理薄光利宣讀了有關(guān)表彰文件。在歡快熱烈的氣氛中，集團公司賀懷欽董事長(cháng)和中孚實(shí)業(yè)崔紅松董事長(cháng)逐一對“三大攻堅戰”和突出貢獻獎獲得者頒發(fā)獎牌。

       會(huì )議對先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、集團公司級勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、技術(shù)比武優(yōu)勝個(gè)人、“師帶徒”活動(dòng)優(yōu)秀師徒進(jìn)行了大力表彰。





       產(chǎn)能轉移代表廣元中孚項目指揮部成員郭慶峰、債轉股代表中孚實(shí)業(yè)副總經(jīng)理宋志彬、冷軋擴產(chǎn)項目代表高精鋁公司總經(jīng)理馬文超、先進(jìn)單位代表電力公司總經(jīng)理錢(qián)宇、集團公司級勞動(dòng)模范代表炭素公司許炎鋒、集團公司級優(yōu)秀黨員代表鋁業(yè)公司崔旭峰、技術(shù)比武獲獎代表高精鋁公司喬相永、優(yōu)秀“師帶徒”代表檢修單位宋建偉，分別作了典型發(fā)言。

       在典型發(fā)言中，展現出了很多新理念、新思路、新舉措，體現了誠信為本的豫聯(lián)精神和堅韌不拔的奮斗精神，代表著(zhù)企業(yè)整體奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

       中孚實(shí)業(yè)崔紅松董事長(cháng)宣讀了豫聯(lián)集團2020年行政一號文件。集團公司紀委書(shū)記陳海濤宣讀了豫聯(lián)集團黨委2020年1號文件。集團公司賀懷欽董事長(cháng)、中孚實(shí)業(yè)崔紅松董事長(cháng)分別與分子公司簽訂了2020年目標責任書(shū)。

       賀懷欽董事長(cháng)作總結講話(huà)。他首先對2019年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結。

       2019年公司工作具有四大亮點(diǎn)

       一是轉型升級“三大攻堅戰”成效顯著(zhù)，社會(huì )各界信心倍增；

       二是積極轉變經(jīng)營(yíng)理念，全員行動(dòng)挖潛增效，經(jīng)濟效益不斷提升；

       三是深入推進(jìn)改革創(chuàng )新，激發(fā)全員創(chuàng )效熱情；

       四是深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨務(wù)行政助力發(fā)展。

       在詳細分析企業(yè)內外部環(huán)境的基礎上，賀懷欽董事長(cháng)明確了2020年工作指導思想及工作思路：

       以黨的十九屆四中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神為指引，以改革創(chuàng )新為抓手，圍繞效益抓管理，采取措施降成本，全面完成“三大攻堅戰”。毫不動(dòng)搖地堅持高精鋁“國際一流、國內領(lǐng)先”的發(fā)展目標，優(yōu)化產(chǎn)品結構和客戶(hù)結構，積極推進(jìn)產(chǎn)能轉移工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)主體全面盈利，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，保持企業(yè)穩定健康運行。為此，各單位、各部門(mén)必須做到“兩嚴三化”，嚴格費用支出，嚴格項目審查，實(shí)現產(chǎn)能最大化、成本最小化、產(chǎn)品高端化。各產(chǎn)業(yè)都要多產(chǎn)穩產(chǎn)，著(zhù)力提高煤、電、鋁、炭素及鋁精深加工全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效益，最大程度創(chuàng )造效益。2020年，公司將按照“一廠(chǎng)一策”原則，實(shí)行績(jì)效工資與運營(yíng)指標掛鉤、特別獎勵與關(guān)鍵任務(wù)掛鉤、效益獎金與利潤掛鉤的績(jì)效考評機制。將目標任務(wù)層層分解，從集團總部領(lǐng)導班子到分子公司中基層員工全員參與，千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標，充分調動(dòng)全員創(chuàng )新創(chuàng )效積極性，有效促進(jìn)年度目標任務(wù)的完成。

       2020年，集團公司重點(diǎn)任務(wù)包括

       一是全面完成“三大攻堅戰”，實(shí)現公司戰略布局，為迎接新一輪產(chǎn)業(yè)升級打好基礎；

       二是通過(guò)產(chǎn)能整合、優(yōu)化工藝，進(jìn)一步挖掘產(chǎn)能潛力，努力打造以“綠色鋁供給、高端鋁加工、循環(huán)鋁資源”為特征的產(chǎn)業(yè)體系，全面實(shí)現增盈創(chuàng )效；

       三是持續深化制度改革，加強人才隊伍建設，深入開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，加快推進(jìn)技術(shù)體系、工資分配制度的機制改革，全面激發(fā)深層發(fā)展動(dòng)力；

       四是持續開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，激發(fā)全員責任擔當意識，增強企業(yè)凝聚力和向心力；

       五是加強基礎管理，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       賀懷欽董事長(cháng)最后指出，企業(yè)發(fā)展為了員工，企業(yè)發(fā)展依靠員工，公司對員工生活進(jìn)行妥善安排，并計劃2020年給員工普漲一檔工資，讓廣大員工切實(shí)分享到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利。2020年目標任務(wù)已經(jīng)明確，各級管理層、黨員干部、先進(jìn)分子要率先垂范，模范帶頭，團結帶領(lǐng)廣大員工，圓滿(mǎn)完成2020年各項目標任務(wù)，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益，將打造和諧富裕百年企業(yè)、實(shí)現廣大員工安居樂(lè )業(yè)的豫聯(lián)事業(yè)不斷推向前進(jìn)！