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【點(diǎn)贊】集團公司解決了我們的后顧之憂(yōu)
“我孩子被伏羲路小學(xué)錄取了，我們一家人都很高興。這是個(gè)新學(xué)校，環(huán)境優(yōu)美、設施齊全，我孩子能在這樣的學(xué)校讀書(shū)，我很高興也很感激。”中孚高精鋁材公司員工張真真說(shuō)，感謝集團公司幫助他們解決了孩子的入學(xué)問(wèn)題，讓他們可以安心工作。
快開(kāi)學(xué)了，最近幾天，豫聯(lián)集團辦公室工作人員將從學(xué)校領(lǐng)回來(lái)的錄取通知書(shū)，連同公司的賀信，一并發(fā)給員工。和往年一樣，公司今年所有符合條件的員工適齡子女入學(xué)均得到妥善安排。
“以人為本”是豫聯(lián)集團的發(fā)展理念，在關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的同時(shí)，企業(yè)也十分關(guān)心員工子女的健康成長(cháng)。在轉型發(fā)展過(guò)程中，豫聯(lián)集團致力于營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，不遺余力地解決員工子女入托、入學(xué)、出行等一系列熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強了員工的歸屬感、幸福感。
孩子上學(xué)是每個(gè)家庭的大事。每年暑假，豫聯(lián)集團都對員工子女招生入學(xué)情況進(jìn)行摸底統計，對員工提交的資料進(jìn)行全面審查把關(guān)，確保真實(shí)有效。在鞏義市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市教體局的大力支持下，豫聯(lián)集團全力幫助符合政策的員工子女解決上小學(xué)的問(wèn)題。2017年，豫聯(lián)集團主動(dòng)聯(lián)系有資格承運學(xué)生的公交公司，每天安排公交車(chē)接送員工子女上下學(xué)，解決了員工子女上下學(xué)的交通問(wèn)題。
員工是企業(yè)最寶貴的財富。近年來(lái)，豫聯(lián)集團在幼兒園、員工餐廳、員工宿舍、員工辦公環(huán)境、員工文體活動(dòng)設施等生活硬件方面加大投入，在薪酬制度改革、績(jì)效激勵辦法實(shí)施、厲行節約降本增盈等日常管理方面持續深化改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，全體員工同心協(xié)力，為企業(yè)全面實(shí)現高質(zhì)量高效益發(fā)展努力奮斗。
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