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豫聯(lián)集團上半年經(jīng)營(yíng)成效超出預期 整體形勢全面向好
豫聯(lián)集團上半年經(jīng)營(yíng)成效超出預期 整體形勢全面向好
7月19日下午,豫聯(lián)集團在機關(guān)總部召開(kāi)了2019年上半年經(jīng)濟分析會(huì )。集團公司領(lǐng)導班子、機關(guān)及各分子公司高級管理人員、中基層員工代表共260余人參加了會(huì )議。會(huì )議由中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理張松江主持。
集團公司董事長(cháng)賀懷欽表示:“上半年以來(lái),面對復雜多變的外部形勢,集團公司始終保持戰略定力,始終堅持做好企業(yè)自身的事情,‘產(chǎn)能轉移、高精鋁增產(chǎn)提效、債轉股’三大攻堅戰強力推進(jìn),煤、電、鋁及鋁精深加工全產(chǎn)業(yè)鏈盈利水平逐月提升,實(shí)現銷(xiāo)售收入107.54億元,納稅1.66億元,超額完成各項目標任務(wù),經(jīng)營(yíng)成效超出預期,企業(yè)整體形勢全面向好,進(jìn)入良性發(fā)展階段。”
集團公司副總經(jīng)理薄光利通報了上半年經(jīng)營(yíng)考核情況。電力公司、煤業(yè)公司作為盈利單位代表進(jìn)行發(fā)言,營(yíng)銷(xiāo)公司著(zhù)重匯報了機制創(chuàng )新情況,中孚廣元指揮部、債轉股工作組、高精鋁公司分別匯報了重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。中孚實(shí)業(yè)董事長(cháng)崔紅松對上半年工作進(jìn)行了全面總結,對下半年工作進(jìn)行了周密部署。集團公司董事長(cháng)賀懷欽作總結講話(huà)。
賀懷欽董事長(cháng)首先對公司在復雜形勢下取得的顯著(zhù)成績(jì)給予充分肯定,對全體豫聯(lián)人的辛勤付出表示衷心感謝。他指出,上半年,經(jīng)過(guò)全體干部員工的奮力拼搏,企業(yè)形勢得到根本性好轉,整體保持持續向好的發(fā)展態(tài)勢:一是采取了一系列行之有效的措施,加強成本管控,釋放盈利能力,創(chuàng )新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定健康;二是重點(diǎn)工作推進(jìn)迅猛,電解鋁產(chǎn)能轉移項目按照時(shí)間節點(diǎn)有序推進(jìn),鋁精深加工提產(chǎn)增效,盈利能力大幅增強,債轉股工作取得階段性成果;三是機制改革取得成效,激發(fā)了員工干勁,提高了工作效率,降低了生產(chǎn)成本;四是企業(yè)發(fā)展得到各級政府、金融機構、社會(huì )各界的更大支持;五是黨委、行政全力服務(wù),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅強保障。
賀懷欽董事長(cháng)在深刻分析內外部形勢的基礎上,安排部署了下半年重點(diǎn)任務(wù):
一是堅持走高質(zhì)量發(fā)展道路,做強做大高端鋁基新材料業(yè)務(wù)和高端合金深加工業(yè)務(wù),堅持綠色化、高端化、高效益發(fā)展;
二是集全員之力,確保打贏(yíng)產(chǎn)能轉移、高精鋁提產(chǎn)增效、債轉股“三大攻堅戰”,增強企業(yè)發(fā)展后勁;
三是持續深化機制改革,以制度化激勵為方向,引導全員聚焦效益、創(chuàng )新創(chuàng )效,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力;
四是創(chuàng )新商業(yè)模式,增強市場(chǎng)競爭優(yōu)勢和持續發(fā)展能力,不斷提高經(jīng)濟效益;
五是堅持誠信共贏(yíng)理念,積極主動(dòng)對外爭取,贏(yíng)得社會(huì )廣泛支持;
六是加強黨員干部隊伍管理,著(zhù)力打造理想堅定、勇于擔當、執行有力、干凈純潔的高素質(zhì)管理團隊。
七是深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,激發(fā)全員敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻、厲行節約、降本增盈,為打造百年長(cháng)青企業(yè)、實(shí)現廣大員工安居樂(lè )業(yè)不懈努力。
賀懷欽董事長(cháng)著(zhù)重強調指出,只要我們堅定信心,拼搏實(shí)干,勇于創(chuàng )新,克難攻堅,就一定能夠打贏(yíng)三大戰役,順利完成全年各項任務(wù),創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展。我們堅信,豫聯(lián)的明天更美好,廣大員工的生活更幸福。
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